Come annunciato lo scorso ottobre, il prossimo mese di maggio (esattamente dal 21 al 24) si terrà a Praga il congresso di EAWOP, confederazione di associazioni europee di associazioni (accademiche e professionali) di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, di cui SIPLO è constituent. 

A parte l’appuntamento biennale con il congresso europeo, sono diverse le iniziative EAWOP di interesse per la nostra associazione (in genere raccolte nell’area “news”).

Un esempio di argomenti di interesse nasce dai “worklab”, iniziative che riuniscono diverse associazioni internazionali su uno stesso tema, mescolando il contributo accademico con quello delle buone prassi professionali, nella piane tradizione della nostra disciplina. Uno di questi è il webinar “Why 1 + 2 = Elephant: Polarization, Perception, and the Absence of Shared Reality at Work“. Il webinar, che si terrà il prossimo 27 giugno in lingua inglese, è rivolto a consulenti, manager, professionisti HR, educatori e a chiunque operi nella gestione di conflitti, inclusione e coesione organizzativa. Viene affrontato il tema del perché, all’interno della stessa organizzazione, un evento o una politica possono essere interpretati in modi diversi, che le politiche interne possano essere pervase da percezioni contrastanti di ciò che è giusto, dannoso o valido. Si possono avere maggiori maggiori informazioni sul webinar ed accedere al form di iscrizione cliccando qui.

E’ utile inoltre segnalare che EAWOP è editor della rivista InPractice, rivista divulgativa gratuita che consente di leggere articoli con taglio pratico-applicativo che emergono dai diversi gruppi di lavoro internazionali. In una prossima notizia segnaleremo iniziative di supporto a colleghi che volessero inviare alla rivista un proprio contributo.