Ci proponiamo di valorizzare la funzione della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni promuovendo il dialogo istituzionale e culturale sviluppando iniziative scientifico-professionali contribuendo allo sviluppo di politiche del lavoro orientate al benessere attraverso:

• Gestione project work, linee di ricerca-intervento e percorsi di sviluppo delle competenze.
• Sviluppo network professionale per consolidare la comunità attraverso una partecipazione attiva.
• Iniziative di incontro e crescita rivolte a studenti, neo-laureati e futuri professionisti, attraverso il coinvolgimento degli associati senior.
• Sperimentazione di modelli innovativi in risposta a una domanda in costante cambiamento.
• Partnership strategiche con istituzioni, organizzazioni pubbliche e private e associazioni.
• Organizzazione di eventi scientifico-professionali.
• Iniziative di formazione e sviluppo di competenze.