A cura di Daniela Osterini e Antonia BallottinPromuoviamo un ambiente di lavoro salutare per il benessere psicosocialeLa Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro 2026 pone al…
Il 2026 si apre con una doppia iniziativa per i soci siplo Il 18 aprile saremo online con l’Assemblea dei soci (dalle ore 11.30 alle ore 12.30), che sarà preceduta dal Workshop “Interventi psicologici nelle organizzazioni per il benessere e la performance sostenibile”, dalle ore 09.00 alle ore 11.00. Sarà l’occasione per presentare il secondo Ebook SIPLO Psicologia del lavoro per la salute organizzativa: interventi per il benessere e la performance sostenibile attraverso gli approfondimenti di alcuni degli autori che hanno concorso alla sua realizzazione (https://www.siplo.it/2026/03/pubblicato-il-secondo-ebook-siplo-con-30-crediti-ecm/). In linea con la missione SIPLO, il volume promuove una visione della psicologia del lavoro come disciplina di ricerca-intervento, orientata alla sostenibilità e capace di generare valore per persone, gruppi e organizzazioni. I 30 crediti ECM, conseguibili, come di consueto, dopo lo studio e il superamento del test di verifica, sono gratuiti per i primi 200 soci SIPLO 2026 (tramite voucher individuale) che ne faranno richiesta, a conferma dell’impegno dell’Associazione nel sostenere concretamente lo sviluppo professionale della propria comunità. Il workshop prevede il rilascio di 3 ECM, riservati e gratuiti per i soci oltre ai referenti delle Organizzazioni con cui SIPLO ha siglato protocolli di collaborazione Ordine Psicologi Sardegna, Ordine Psicologi Emilia-Romagna e Università delle Persone. Questo è il link al programma del workshop . Questo è il link per prenotarsi: https://forms.gle/rgsLedMCksegxCuY6 Se non sei ancora iscritto a SIPLO puoi farlo tramite l’apposita proceduta dal sito istituzionale https://www.siplo.it/iscriviti/ Se sei già socio ma non hai rinnovato puoi farlo da qui https://www.siplo.it/rinnova/
SIPLO: Dopo il lancio di PLOS, il progetto dedicato alla Psicologia del Lavoro per Organizzazioni Sostenibili, prende ora avvio una fase decisiva: la definizione del fabbisogno di formazione. La nuova fase progettuale prevede la realizzazione di focus group che coinvolgeranno soci SIPLO senior e junior, in un confronto intergenerazionale pensato per valorizzare esperienze, prospettive e bisogni formativi differenti.
“Psicologia del lavoro per la salute organizzativa: interventi per il benessere e la performance sostenibile” Siamo lieti di annunciare la pubblicazione del secondo ebook della collana formativa con 30 crediti…
A cura di Antonia Ballottin, Presidente SIPLO e coordinatrice gruppo CIIP rischi psicosociali Il 12 marzo 2026 è stata celebrata la Giornata nazionale di educazione e prevenzione contro la violenza nei…
Come già annunciato, il 30 dicembre 2025 ha avuto formalmente inizio il primo progetto internazionale di SIPLO in collaborazione con Työ-ja organisaatiopsykologitry, associazione di Psicologi del lavoro e delle organizzazioni…
Per celebrare i trent’anni della Società Italiana di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è stato organizzato il convegno “Nuove sfide e prospettive per la psicologia del lavoro e delle…
Il 2025 è un anno speciale per SIPLO: l’associazione compie trent’anni. Un traguardo importante, raggiunto grazie all’impegno di professionisti e accademici che in questi decenni hanno contribuito alla crescita e…
La raccomandazione ILO del 2019 sulla violenza e sulle molestie promuove il riconoscimento del diritto di ogni persona a un mondo del lavoro libero da violenza e molestie. La tutela…
