Come già annunciato, il 30 dicembre 2025 ha avuto formalmente inizio il primo progetto internazionale di SIPLO in collaborazione con Työ-ja organisaatiopsykologitry, associazione di Psicologi del lavoro e delle organizzazioni finlandese.

Il progetto, il cui acronimo è PLOS (Psicologia del Lavoro per Organizzazioni Sostenibili) prevede di creare un modulo formativo nelle due lingue (ed in inglese) volto a rafforzare le competenze dei giovani psicologi del lavoro e delle organizzazioni in relazione ai temi ESG (Sostenibilità Ambientale, Sociale e di Governance), fornendo loro la possibilità di essere maggiormente integrabili nei processi formali e procedurali che riguardano il tema della sostenibilità, mantenendo la centralità del tema del benessere delle persone e dell’equilibrio tra le esigenze delle organizzazioni ed il rispetto degli aspetti psicologici e sociali.

Nel mese di febbraio, in occasione del nostro primo incontro con i partner Finlandesi che avverrà ad Helsinki, ci confronteremo in merito alle esperienze professionali maturate da psicologi del lavoro in Italia ed in Finlandia.

A breve coinvolgeremo i soci SIPLO a presentare le proprie esperienze rispondendo ad una call nella quale sarà chiesto di descrivere brevemente la propria esperienza: i progetti che vorremmo valorizzare sono interventi organizzativi concreti, progettati e realizzati da psicologi del lavoro, che hanno avuto un impatto misurabile in ambito ESG.

Le esperienze selezionate consentiranno al/alla socia/o di fornire la propria testimonianza nel percorso formativo dedicato ai giovani in formazione.

Sarà un’ottima occasione per dare risonanza internazionale a interventi di eccellenza e per riaffermare il ruolo dello psicologo come attore strategico per le organizzazioni sostenibili.

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Francesco Pace, responsabile scientifico del progetto PLOS