I cambiamenti intervenuti negli ultimi anni hanno fatto emergere fattori di stress nuovi per le organizzazioni ed i lavoratori.

L’opportunità di interrogarsi sul problema e fare una ricognizione degli strumenti e metodi adottati dai colleghi è sintetizzata nella presentazione della proposta a cui CIIP-Consulta sta lavorando in collaborazione con SIPLO Società Italiana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione, dal titolo “𝐃𝐀𝐋𝐋𝐎 𝐒𝐓𝐑𝐄𝐒𝐒 𝐋𝐀𝐕𝐎𝐑𝐎 𝐂𝐎𝐑𝐑𝐄𝐋𝐀𝐓𝐎 𝐀𝐋𝐋𝐀 𝐏𝐑𝐄𝐕𝐄𝐍𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐃𝐄𝐈 𝐑𝐈𝐒𝐂𝐇𝐈 𝐏𝐒𝐈𝐂𝐎𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋𝐈”